募集要項

  • New Graduate

    新卒採用

  • Mid Career

    中途採用

  • 保育教諭 (保育士・幼稚園教諭)
    -正職員-

    ↓

    募集要項

    業務内容
    子どもの健康や安全を守りながら、自立心や好奇心、言葉の発達など社会生活を身につけて頂く
    資格
    保育教諭(保育士・幼稚園教諭)若しくは保育士 及び 資格見込者
    給与

    201,000円~

    基本給

    • 経験給、職能給

    手当

    • 処遇改善加算手当/月
    • 資格手当9,000円 (特定の保有資格数によって1,000円加給)/月
    • 賃金改善手当
    • 住宅手当 上限15,000円迄/月(要件あり)
    • 通勤手当 上限15,000円迄/月
      ※1万円を超える場合は超過分を半額支給
    • 扶養手当 5,000円~/月
    • 超過勤務手当/時間
    • ローテーション手当
      処遇改善加算手当とはこちらをご参照ください。
    賞与
    年2回(7月・12月)※状況により3月期末手当有り
    昇給
    年1回(7月)
    休日・休暇
    シフト制
    年間休日105日
    有給休暇 初年度10日
    特別休暇(社内規定通り)※慶事
    生理休暇、出産・育児、看護、介護休暇
    福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    勤労者互助会
    共済会加入(退職金・慶事等)
    各種研修制度
    各種資格取得補助制度
    マイカー通勤可
    医療費社員割引有
    奨学金制度有(日本籍・外国籍)
    勤務時間
    【6交代制】
    早番:
    7:15~16:15
    8:00~17:00
    中番:
    8:30~17:30
    9:00~18:00
    遅番:
    9:30~18:30
    10:00~19:00
    シフト制 ※残業平均5時間/月
    就労場所
    大阪狭山市・富田林市
  • 保育教諭 (保育士・幼稚園教諭)
    -正職員-

    ↓

    募集要項

    業務内容
    子どもの健康や安全を守りながら、自立心や好奇心、言葉の発達など社会生活を身につけて頂く
    資格
    保育教諭(保育士・幼稚園教諭)若しくは保育士及び幼稚園教諭
    給与

    201,000円~

    基本給

    • 経験給(入職時)、職能給

    手当

    • 処遇改善加算手当/月
    • 資格手当 9,000円(特定の保有資格数によって1,000円加給)/月
    • 賃金改善手当
    • 住宅手当 上限15,000円迄/月(要件あり)
    • 通勤手当 15,000円迄/月
      ※1万円を超える場合は超過分を半額支給
    • 扶養手当 5,000円~/月
    • 超過勤務手当/時間
    • ローテーション手当
      処遇改善加算手当とはこちらをご参照ください。
    賞与
    年2回(7月・12月)※状況により3月期末手当有り
    昇給
    年1回(7月)
    休日・休暇
    シフト制
    年間休日105日
    有給休暇 初年度10日
    特別休暇(社内規定通り)※慶事
    生理休暇、出産・育児、看護、介護休暇
    福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    勤労者互助会
    共済会加入(退職金・慶事等)
    各種研修制度
    各種資格取得補助制度
    マイカー通勤可
    医療費社員割引有
    奨学金制度有(日本籍・外国籍)
    勤務時間
    【6交代制】
    早番:
    7:15~16:15
    8:00~17:00
    中番:
    8:30~17:30
    9:00~18:00
    遅番:
    9:30~18:30
    10:00~19:00
    シフト制 ※残業平均5時間/月
    就労場所
    大阪狭山市・富田林市
  • 保育教諭 (保育士・幼稚園教諭)
    -非常勤パートタイム-

    ↓

    募集要項

    業務内容
    子どもの健康や安全を守りながら、自立心や好奇心、言葉の発達など社会生活を身につけて頂く
    資格
    保育士ならびに幼稚園教諭
    給与

    時間給1,100円~1,300円

    基本給

    • 時間給

    手当

    • 処遇改善加算手当/月
    • 通勤手当 15,000円迄/月
      ※1万円を超える場合は超過分を半額支給
      処遇改善加算手当とはこちらをご参照ください。
    賞与
    なし
    昇給
    年1回(7月)
    休日・休暇
    応相談
    福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    各種研修制度
    マイカー通勤可
    勤務時間
    7:30~19:00の間での応相談
    就労場所
    大阪狭山市・富田林市
  • 看護師
    -非常勤パートタイム-

    ↓

    募集要項

    業務内容
    ■園児の日々の体調管理・指導
    体調不良や怪我など、日々の園児の体調管理や、食事のアレルギー対応などを行います。園児や職員に向けて、食中毒や感染症予防のための保健指導など、予防医療に取り組むことも保育園で働く看護師の大切な業務です。
    ■遠足や園外保育などへの同行
    遠足や運動会、園外保育などのイベント時には同行し、不慮の事故や病気に対応できるよう備えます。必要であれば病院への付添いなども発生するため、事前に近隣の病院などの情報収集も行います。
    ■家庭への情報提供
    家庭に配る「保健だより」「健康情報」などの作成・発行や、予防接種の情報提供など、保護者向けに保健指導をすることも看護師の仕事です。

    資格
    正看護師、または准看護師
    給与

    時間給1250円~1500円(経験に応じて)

    基本給

    時間給

    手当

    処遇改善加算手当/月
    通勤手当 15,000円迄/月
    ※1万円を超える場合は超過分を半額支給
    処遇改善加算手当とはこちらをご参照ください。
    賞与
    なし
    昇給
    年1回(7月)
    休日・休暇
    応相談
    福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    各種研修制度
    マイカー通勤可

    勤務時間
    8:00~18:00までの時間で応相談
    就労場所
    大阪狭山市、富田林市

保育士の処遇改善等加算とは

保育士の処遇改善等加算とは、保育士の賃金を上昇させるための国の補助金制度です。
保育のサービス増加で、需要の高まりとは反比例し、保育士の不足が大きな問題となっております。
保育士は専門職でありながら、他の仕事に比べて賃金が低く抑えられてきた歴史があります。このような背景が保育士の離職を生み、待機児童問題や保育園不足に繋がっています。
育児サービスの充実を図る政府は、保育士の賃金を上昇させる処遇改善等加算という制度を導入してきました。
これまでの各事業所が定めた給与に上乗せして支給することを目的とした手当です。